صار التشخيص شائعًا على نطاق واسع: لم نعد نجد مطوّري COBOL متاحين في السوق. فالخبراء القائمون يتقاعدون، والخرّيجون الشباب لم يصادفوا اللغة أبدًا خلال دراستهم. وفي هذا السياق، فإن انتظار توظيف ملف «جاهز للعمل» يعني الانتظار إلى ما لا نهاية. والجواب المستدام الوحيد هو التكوين.
ملف مستهدَف، لا تجربة
لا يبحث منهج ZFrame عن مرشّحين متمرّسين أصلًا في الحواسيب المركزية، فهم لم يعودوا موجودين تقريبًا. بل يستهدف ملفًا: حامل شهادة Bac+5 علمية، يتمتّع بالمنطق والدقّة، دون أي خبرة مطلوبة في الحواسيب المركزية. على هذه المادّة الأوّلية يقوم التكوين.
المنهج: 57 يومًا، 8 وحدات، على عتاد حقيقي
يمتدّ مسار ZFrame على 57 يومًا موزّعة على 8 وحدات، ويجري على بنية IBM حقيقية، لا محاكاة. التعلّم على المنصّة المستهدَفة يصنع الفارق كلّه: إذ يتعامل المتدرّبون منذ البداية مع البيئة التي سيجدونها في المهمّة.
- بيداغوجيا من الأعلى إلى الأسفل (Top-Down): من العامّ إلى الخاصّ، نتعلّم التحليل قبل البرمجة.
- مدرّبون ممارسون: متدخّلون لهم أكثر من 5 سنوات في الإنتاج، ينقلون الانعكاسات الصحيحة بقدر ما ينقلون النظرية.
- أساس تقني كامل: تغطّي الوحدات z/OS وCOBOL وJCL وDB2 وCICS، أساسيات مطوّر الحواسيب المركزية.
- خيار متخصّص: وحدة تكميلية PACBASE متاحة عند الطلب، للسياقات التي تستلزمها.
منفذ مهني ملموس
لا يتوقّف التكوين عند شهادة. بل يفضي إلى عقد عمل دائم (CDI) وتنسيب بنظام نيرشور لدى عملاء في قطاعات البنوك والتأمين والصناعة. والهدف أن يكون المستشار، عند نهاية المسار، جاهزًا للعمل منذ مهمّته الأولى.